30 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung. Heute begleite ich gezielt einzelne Coaching- und Change-Aufträge.
Erfahrung: Strategieentwicklung, Change-Projekte im Post-Merger-Kontext, Reorganisation, Bereichsentwicklung.
Dazu: Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings, Organisation und Moderation von Großgruppen-Veranstaltungen.
